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prestations de services de conseil et d'accompagnement en transformation digitale, performance et durabilité, principalement dans les secteurs de la construction et de l'immobilier. L'entreprise intervient dans la définition, la conception et le déploiement de stratégies de transformation, la valorisation et la gouvernance des données, la mise en place d'indicateurs de performance (KPI) ainsi que l'intégration des enjeux ESG. Elle accompagne également les organisations dans l'optimisation et la digitalisation des processus, la conduite du changement, la coordination et le pilotage de projets complexes, ainsi que le déploiement de solutions numériques, notamment BIM. Ses prestations comprennent également la formation, le transfert de compétences et le développement des savoir-faire des équipes afin de favoriser une amélioration durable de la performance organisationnelle et opérationnelle.
| Name | Funktion | Zeichnungsberechtigung | Status |
|---|---|---|---|
| Chevarin Damien Jean-Louis Claudevon France | titulaire | signature individuelle | aktiv |
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Kostenlos anmeldenNeueintragung: Chevarin Consulting
Chevarin Consulting, à Meyriez, Rue de l'Hôpital 40c, 3280 Meyriez, CHE-278.291.474. Nouvelle entreprise individuelle. Personne inscrite: Chevarin Damien Jean-Louis Claude, de France, à Meyriez, titulaire, signature individuelle. But: prestations de services de conseil et d'accompagnement en transformation digitale, performance et durabilité, principalement dans les secteurs de la construction et de l'immobilier. L'entreprise intervient dans la définition, la conception et le déploiement de stratégies de transformation, la valorisation et la gouvernance des données, la mise en place d'indicateurs de performance (KPI) ainsi que l'intégration des enjeux ESG. Elle accompagne également les organisations dans l'optimisation et la digitalisation des processus, la conduite du changement, la coordination et le pilotage de projets complexes, ainsi que le déploiement de solutions numériques, notamment BIM. Ses prestations comprennent également la formation, le transfert de compétences et le développement des savoir-faire des équipes afin de favoriser une amélioration durable de la performance organisationnelle et opérationnelle.