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An dieser Adresse sind 21 Rechtseinheiten eingetragen. Das deutet auf ein Domizil bei einem Treuhänder hin, nicht auf eigene Räumlichkeiten.
Dies ist keine Bonitätsauskunft und keine Bewertung natürlicher Personen. Der Indikator fasst ausschliesslich Tatsachen zusammen, die im Schweizerischen Handelsamtsblatt publiziert wurden, und weist jede einzelne davon mit Datum aus. Zahlungserfahrungen, Betreibungsregisterauszüge und Jahresrechnungen fliessen nicht ein — sie liegen uns nicht vor.
Förderung des Verständnisses für dynamische, transversale Kompetenzen und die Bedeutung lebenslangen Lernens in einer sich schnell verändernden Arbeitswelt. Erstellung und Kuratierung von Ressourcen, Werkzeugen und Programmen, um die transversale Kompetenzen der Arbeitnehmer:innen der Schweiz zu fördern. Zusammenarbeit mit staatlichen Stellen, Verbänden und der Privatwirtschaft zur Gestaltung von Curricula, die auf die Bedürfnisse des modernen Arbeitsmarktes zugeschnitten sind, einschliesslich digitaler Fähigkeiten und agiler Arbeitsmethoden. Erstellung und Kuratierung von Weiterbildungs- und Upskilling-Programmen, um die Schweizer Wettbewerbsfähigkeit in einer sich schnell verändernden Arbeitswelt zu erhöhen. Angebote und Unterstützung von Mitgliedern bei der Anpassung an Portfoliokarrieren, die digitale Transformation und technologische Innovationen, um deren Chancen optimal zu nutzen und Risiken zu minimieren. Organisation von Netzwerkveranstaltungen, Workshops und Konferenzen, die den Austausch von Best Practices und den Aufbau von Partnerschaften zwischen den verschiedenen Akteuren im Arbeitsmarkt fördern. Vernetzung von nationalen sowie internationalen Führungskräften in der Schweiz zur Schaffung von Synergie- und Wachstumseffekten für den Schweizer Arbeitsmarkt. Einsatz für flexible Arbeitsregelungen und innovative Arbeitsmodelle, die die Bedürfnisse von Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen in einer zunehmend digitalisierten und globalisierten Wirtschaft berücksichtigen. Sensibilisierung und Aufklärung von Arbeitsmarktbehörden und staatlichen Stellen über die Chancen und Herausforderungen der Technologisierung, Digitalisierung und Arbeitsmarktdynamisierung - auch in einem internationalen Kontext. Einflussnahme auf die Entwicklung von Politiken und Rahmenbedingungen, die ein innovationsfreundliches Klima schaffen und den digitalen sowie agilen Wandel in der Schweiz unterstützen. Unterstützung von Diversity und lnclusion im Arbeitsmarkt, um eine breite Vielfalt an Talenten und Perspektiven zu fördern und zu nutzen.
| Name | Funktion | Zeichnungsberechtigung | Status |
|---|---|---|---|
| Breckwoldt, Anna Katharina | deutsche Staatsangehörige, Mitglied des Vorstandes, ohne Zeichnungsberechtigung | — | aktiv |
| Bühler, Martinavon Basel | Mitglied des Vorstandes, ohne Zeichnungsberechtigung | — | aktiv |
| Kälin, Samiravon Schwyz | Mitglied des Vorstandes, ohne Zeichnungsberechtigung | — | aktiv |
| Kehl, Christina Lieselotte | deutsche Staatsangehörige, Mitglied des Vorstandes, Geschäftsführerin | mit Einzelunterschrift | aktiv |
| Meyer, Martin Christianvon Zürich und Wohlen (AG) | Mitglied des Vorstandes | mit Einzelunterschrift | aktiv |
| Rüst, Catherine Amandavon Thal | Mitglied des Vorstandes, ohne Zeichnungsberechtigung | — | aktiv |
| Vacher, Roger Bernard Ogilvyvon Luzern | Mitglied des Vorstandes, ohne Zeichnungsberechtigung | — | aktiv |
| Wullschleger, Andreas Petervon Erlenbach (ZH) | Mitglied des Vorstandes, ohne Zeichnungsberechtigung | — | aktiv |
In welchen weiteren Firmen die hier eingetragenen Personen ein Amt führen, zeigen wir nur angemeldeten Nutzenden. Diese Zurückhaltung ist beabsichtigt: Die Angaben stammen zwar durchwegs aus dem öffentlichen Handelsregister, sollen aber nicht über Suchmaschinen auffindbar sein.
Kostenlos anmeldenNeueintragung: Innovationsverband Schweizer Arbeitsmarkt
Innovationsverband Schweizer Arbeitsmarkt, in Zürich, CHE-485.443.603, Albulastrasse 55, 8048 Zürich, Verein (Neueintragung). Statutendatum: 06.01.2025. Zweck: Förderung des Verständnisses für dynamische, transversale Kompetenzen und die Bedeutung lebenslangen Lernens in einer sich schnell verändernden Arbeitswelt. Erstellung und Kuratierung von Ressourcen, Werkzeugen und Programmen, um die transversale Kompetenzen der Arbeitnehmer:innen der Schweiz zu fördern. Zusammenarbeit mit staatlichen Stellen, Verbänden und der Privatwirtschaft zur Gestaltung von Curricula, die auf die Bedürfnisse des modernen Arbeitsmarktes zugeschnitten sind, einschliesslich digitaler Fähigkeiten und agiler Arbeitsmethoden. Erstellung und Kuratierung von Weiterbildungs- und Upskilling-Programmen, um die Schweizer Wettbewerbsfähigkeit in einer sich schnell verändernden Arbeitswelt zu erhöhen. Angebote und Unterstützung von Mitgliedern bei der Anpassung an Portfoliokarrieren, die digitale Transformation und technologische Innovationen, um deren Chancen optimal zu nutzen und Risiken zu minimieren. Organisation von Netzwerkveranstaltungen, Workshops und Konferenzen, die den Austausch von Best Practices und den Aufbau von Partnerschaften zwischen den verschiedenen Akteuren im Arbeitsmarkt fördern. Vernetzung von nationalen sowie internationalen Führungskräften in der Schweiz zur Schaffung von Synergie- und Wachstumseffekten für den Schweizer Arbeitsmarkt. Einsatz für flexible Arbeitsregelungen und innovative Arbeitsmodelle, die die Bedürfnisse von Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen in einer zunehmend digitalisierten und globalisierten Wirtschaft berücksichtigen. Sensibilisierung und Aufklärung von Arbeitsmarktbehörden und staatlichen Stellen über die Chancen und Herausforderungen der Technologisierung, Digitalisierung und Arbeitsmarktdynamisierung - auch in einem internationalen Kontext. Einflussnahme auf die Entwicklung von Politiken und Rahmenbedingungen, die ein innovationsfreundliches Klima schaffen und den digitalen sowie agilen Wandel in der Schweiz unterstützen. Unterstützung von Diversity und lnclusion im Arbeitsmarkt, um eine breite Vielfalt an Talenten und Perspektiven zu fördern und zu nutzen. Mittel: Mittel: Mitgliederbeiträge, Zuwendungen aller Art. Eingetragene Personen: Breckwoldt, Anna Katharina, deutsche Staatsangehörige, in Altendorf, Mitglied des Vorstandes, ohne Zeichnungsberechtigung; Kälin, Samira, von Schwyz, in Zürich, Mitglied des Vorstandes, ohne Zeichnungsberechtigung; Rüst, Catherine Amanda, von Thal, in Zürich, Mitglied des Vorstandes, ohne Zeichnungsberechtigung; Vacher, Roger Bernard Ogilvy, von Luzern, in Luzern, Mitglied des Vorstandes, ohne Zeichnungsberechtigung; Wullschleger, Andreas Peter, von Erlenbach (ZH), in Zollikon, Mitglied des Vorstandes, ohne Zeichnungsberechtigung; Kehl, Christina Lieselotte, deutsche Staatsangehörige, in Zürich, Mitglied des Vorstandes, Geschäftsführerin, mit Einzelunterschrift; Meyer, Martin Christian, von Zürich und Wohlen (AG), in Engelberg, Mitglied des Vorstandes, mit Einzelunterschrift; Bühler, Martina, von Basel, in Zürich, Mitglied des Vorstandes, ohne Zeichnungsberechtigung.