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Das Domizil lautet auf «c/o Joëlle Chassot» — die Rechtseinheit ist bei einer anderen Person oder Firma untergebracht.
Dies ist keine Bonitätsauskunft und keine Bewertung natürlicher Personen. Der Indikator fasst ausschliesslich Tatsachen zusammen, die im Schweizerischen Handelsamtsblatt publiziert wurden, und weist jede einzelne davon mit Datum aus. Zahlungserfahrungen, Betreibungsregisterauszüge und Jahresrechnungen fliessen nicht ein — sie liegen uns nicht vor.
l'Association a pour but de contribuer à une société plus équitable en promouvant l'autonomie des femmes ainsi que la diversité et en veillant à aider les personnes marginalisées. Elle vise à remplir ce but par: L'organisation d'activités de formation, d'information et de sensibilisation pour autonomiser les femmes ainsi que les populations marginalisées et promouvoir la diversité. La mise en place de projets visant à améliorer l'autonomie, notamment économique, des femmes, des personnes vulnérables et des personnes issues de la diversité. Le soutien des femmes et des personnes issues de milieux divers dans leurs efforts d'intégration, d'autonomisation et d'émancipation. La collaboration avec d'autres organisations poursuivant des buts similaires. La diffusion d'informations et de publications sur ses activités et sur les thèmes qui la concernent. Toute autre action jugée utile à la réalisation de son but.
Keine Personen erfasst
Für diese Firma liegt seit Beginn der Datenreihe keine Publikation mit einer Personenliste vor.
Neueintragung: On Board Together
On Board Together, à Lausanne, Rue du Midi 16, c/o Joëlle Chassot, 1003 Lausanne, CHE-425.708.689. Nouvelle association. Statuts: 12.03.2025. But: l'Association a pour but de contribuer à une société plus équitable en promouvant l'autonomie des femmes ainsi que la diversité et en veillant à aider les personnes marginalisées. Elle vise à remplir ce but par: L'organisation d'activités de formation, d'information et de sensibilisation pour autonomiser les femmes ainsi que les populations marginalisées et promouvoir la diversité. La mise en place de projets visant à améliorer l'autonomie, notamment économique, des femmes, des personnes vulnérables et des personnes issues de la diversité. Le soutien des femmes et des personnes issues de milieux divers dans leurs efforts d'intégration, d'autonomisation et d'émancipation. La collaboration avec d'autres organisations poursuivant des buts similaires. La diffusion d'informations et de publications sur ses activités et sur les thèmes qui la concernent. Toute autre action jugée utile à la réalisation de son but. Ressources: cotisations des membres, dons et subventions, revenus générés par ses activités. Chassot Joëlle, de Genève, à Bern, présidente, avec signature individuelle, Téclémariam-Mesbah Rebecca, de Vevey, à Sarajevo (Bosnie et Herzégovine), secrétaire, sans signature, et Bucher Felix, de et à Zürich, trésorier, sans signature, sont membres du comité.