Stiftung Arbeitsgestaltung

Die Stiftung bezweckt die Förderung der beruflichen und persönlichen Handlungsfähigkeit und der individuellen Arbeitsgestaltung durch Bildungsmassnahmen für arbeitslose Menschen. Sie ist nicht gewinnstrebig. Sie verfolgt ihren Zweck mit der Konzipierung, Durchführung und Evaluation von Bildungs- und Entwicklungsprojekten, und zwar auf eigene Initiative oder für nicht gewinnstrebige staatliche, halbstaatliche oder private Organisationen.

In welchen weiteren Firmen die hier eingetragenen Personen ein Amt führen, zeigen wir nur angemeldeten Nutzenden. Diese Zurückhaltung ist beabsichtigt: Die Angaben stammen zwar durchwegs aus dem öffentlichen Handelsregister, sollen aber nicht über Suchmaschinen auffindbar sein.