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An dieser Adresse sind 52 Rechtseinheiten eingetragen. Das deutet auf ein Domizil bei einem Treuhänder hin, nicht auf eigene Räumlichkeiten.
Die Gesellschaft hat auf die eingeschränkte Revision verzichtet. Das ist bei kleinen Gesellschaften üblich und für sich allein unauffällig; es bedeutet aber, dass keine externe Prüfung stattfindet.
Dies ist keine Bonitätsauskunft und keine Bewertung natürlicher Personen. Der Indikator fasst ausschliesslich Tatsachen zusammen, die im Schweizerischen Handelsamtsblatt publiziert wurden, und weist jede einzelne davon mit Datum aus. Zahlungserfahrungen, Betreibungsregisterauszüge und Jahresrechnungen fliessen nicht ein — sie liegen uns nicht vor.
la société a pour but de fournir tous conseils et tous services dans les domaines du management, des ressources humaines, de recrutement, de sélection, de mise à disposition et de gestion de personnel, tant temporaire que permanent, pour le compte de tiers, ainsi que toutes activités s'y rapportant directement ou indirectement. La société peut participer à d'autres entreprises en Suisse et à l'étranger, acquérir ou fonder des entreprises visant un but identique ou analogue, créer des succursales ou des filiales en Suisse ou à l'étranger, faire toutes opérations financières, commerciales, industrielles et immobilières (à l'exception des opérations prohibées par la LFAIE), et conclure tous contrats propres à développer son but ou s'y rapportant directement ou indirectement.
Keine Personen erfasst
Für diese Firma liegt seit Beginn der Datenreihe keine Publikation mit einer Personenliste vor.
Neueintragung: Connecting Talent SA
Connecting Talent SA, à Nyon, CHE-325.233.757 (FOSC du 19.09.2025, p. 0/1006437994). Castandet Hugo, de France, à Six-Fours-les-Plages (France), est membre du conseil d'administration avec signature individuelle.
Connecting Talent SA, à Nyon, Route de Divonne 48, 1260 Nyon, CHE-325.233.757. Nouvelle société anonyme. Statuts: 10.09.2025. But: la société a pour but de fournir tous conseils et tous services dans les domaines du management, des ressources humaines, de recrutement, de sélection, de mise à disposition et de gestion de personnel, tant temporaire que permanent, pour le compte de tiers, ainsi que toutes activités s'y rapportant directement ou indirectement. La société peut participer à d'autres entreprises en Suisse et à l'étranger, acquérir ou fonder des entreprises visant un but identique ou analogue, créer des succursales ou des filiales en Suisse ou à l'étranger, faire toutes opérations financières, commerciales, industrielles et immobilières (à l'exception des opérations prohibées par la LFAIE), et conclure tous contrats propres à développer son but ou s'y rapportant directement ou indirectement. Capital-actions: CHF 100'000, libéré à concurrence de CHF 50'000, divisé en 100 actions nominatives de CHF 1'000, avec restrictions quant à la transmissibilité selon statuts. Organe de publication: Feuille officielle suisse du commerce. Communications aux actionnaires: par écrit ou par courriel. Administration: Crochet Déreck, de France, à Lancy, président, avec signature individuelle, et Kadouch Philippe, de France, à Bucarest (Roumanie), avec signature individuelle, sont membres du conseil d'administration. Selon déclaration à la constitution de la société, il est renoncé à un contrôle restreint.